IMC promueve espacios laborales libres de hostigamiento y acoso sexual

El Instituto de la Mujer de Cuernavaca (IMC) impartió la plática “Hostigamiento y acoso sexual laboral” al personal de distintas áreas de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT), en el Auditorio Ricardo Bahena Brito, con el propósito de fortalecer espacios laborales seguros, respetuosos y libres de violencia.

La plática estuvo a cargo de Yuritze Castillo Galicia, jefa de Atención Jurídica del IMC, quien explicó las principales conductas que pueden constituir hostigamiento y acoso sexual, sus implicaciones y la importancia de reconocerlas para evitar que estas prácticas se normalicen dentro de los espacios de trabajo.

También se destacó la importancia de conocer las vías de atención y denuncia disponibles ante este tipo de situaciones, brindando herramientas para que las personas puedan identificar conductas de violencia y saber dónde solicitar orientación y apoyo.

En el encuentro estuvieron presentes Oscar Rigoberto Coello Domínguez, director general del Centro SICT Morelos, y Antonio Martínez Muñoz, subdirector de Administración, con quienes se refrendó la importancia de sumar esfuerzos para promover ambientes laborales basados en el respeto, la igualdad y la no discriminación.

El IMC, bajo la dirección de la Dra. Lorena Elizabeth Castillo Castillo, continúa llevando acciones de prevención y sensibilización a distintos espacios, sumando a mujeres y hombres que participan en la construcción de entornos laborales más seguros y de una vida libre de violencia de género.

Personal de la SICT Morelos participa en la plática “Hostigamiento y acoso sexual laboral”, impartida por el IMC.
Personal de la SICT Morelos participa en la plática “Hostigamiento y acoso sexual laboral”, impartida por el IMC.
Personal de la SICT Morelos participa en la plática “Hostigamiento y acoso sexual laboral”, impartida por el IMC.

Reconocer, prevenir y atender las violencias también transforma nuestros espacios de trabajo.

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