• Se ha cumplido con la entrega en tiempo de los informes correspondientes a lo realizado desde el Gobierno Municipal, evidenciando todas las medidas que se han realizado en la atención de este mecanismo
• Como parte de este cumplimiento, Cuernavaca cuenta el Sistema Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres de Cuernavaca (PASEMUN)
En
el marco de entrega del informe con las medidas de cumplimiento y avances de la
declaratoria de Alerta de Violencia de Género (AVG) ante la Comisión Nacional
para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM), el
Instituto de la Mujer de Cuernavaca (IMC), refrendó el compromiso de la
administración municipal de trabajar de manera transversal y con perspectiva de
género en su atención, lo que conlleva a dar cumplimiento una vez más a esta
obligación con el objeto de incidir en el acceso de las mujeres a una vida
libre de violencia.
La directora general del IMC, Lorena Castillo Castillo, destacó
la responsabilidad y compromiso mostrados por el Gobierno Municipal para
cumplir con estos informes anuales que señalan todas las acciones contempladas
también dentro del Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar
la Violencia contra las Mujeres (SEPASE), al igual que en el Sistema Municipal
para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres
de Cuernavaca (PASEMUN), comité que está conformado por todas las áreas del
Ayuntamiento, lo cual garantiza su transversalidad.
El informe correspondiente al periodo comprendido del 01 enero
al 31 de diciembre del 2023 incluye 10 medidas integradas en matrices, entre
ellas la difusión general y puntual de la AVG como un mecanismo de protección
para las mujeres en un territorio determinado que lastimosamente han sido
agredidas, el rescate de espacios públicos con perspectiva de género, la
integración y actualización del Banco Estatal de Datos e Información sobre
Casos de Violencia contra las Mujeres (BANESVIM), en el cual a la fecha se
tienen aproximadamente 900 registros, lo que consideran que no habla de un
aumento en la violencia, sino que demuestra el compromiso que tiene Cuernavaca
por estar registrando cada uno de los casos que les llegan ante la confianza de
las mujeres hacia la institución.
Otros puntos fundamentales son las campañas de reeducación y
expansivas para prevenir la violencia desde las infancias, adolescencias y
juventudes, la creación de módulos especializados para atender en sitio a las
mujeres que es el primer contacto especializado para después referirlas a un
espacio adecuado donde darles acompañamiento y atención, así como la
capacitación permanente en materias de perspectiva de género y derechos humanos
a las y los servidores públicos de la administración y la comunidad en general.
Lorena Castillo reiteró que la administración municipal de
Cuernavaca ha cumplido en tiempo y forma con los dos informes que les
correspondieron elaborar a la fecha en la materia, mismos que han sido
entregados de manera oportuna y eficiente, al incorporar evidencias y
ejecutarlos de acuerdo con las metas que programan en base a su plan de trabajo
y a los indicadores que el mismo SEPASE y el PASEMUN dictan, aunque en el
mecanismo municipal han establecido 50 indicadores que abarcan no solo la
atención y prevención de la violencia, sino también el desarrollo integral de
las mujeres.
Cabe resaltar que el informe anual se entrega directamente al
SEPASE para que, a través de sus instancias, que son los enlaces con CONAVIM,
puedan hacer la evaluación correspondiente y emitir el dictamen que defina
cuáles son los avances y las áreas de oportunidad que se pueden enriquecer para
continuar dando cumplimiento a los indicadores de la AVG que fue declarada en
agosto del 2015 en ocho municipios del estado, entre ellos Cuernavaca.
*Esta publicación es de carácter informativo, de interés público y ajeno a cualquier partido político*
