Como parte de la estrategia de transversalización de la perspectiva de género en las políticas públicas, acciones y servicios del Ayuntamiento de Cuernavaca, el Instituto de la Mujer de Cuernavaca (IMC) dio inicio al Programa Municipal de Capacitación en Perspectiva de Género, en esta ocasión con funcionarias y funcionarios de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Obras Públicas de Cuernavaca.
Durante el arranque del programa, la directora del IMC, Lorena Elizabeth Castillo Castillo, agradeció al secretario Demetrio Chavira de la Torre su apoyo para que esta fuera la primera área en recibir esta capacitación, que permitirá a las personas servidoras públicas ejercer acciones de servicio con perspectiva de género y derechos humanos.
Cabe destacar que estas acciones se suman a los programas y recursos permanentes del IMC para la capacitación en temas como la igualdad de género, los derechos de las mujeres, adolescentes y niñas, la prevención y atención de la violencia de género, el Protocolo de Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual, y acciones de servicio que, al ponerlas en práctica, beneficiarán la atención de las personas que acudan a cualquiera de las instalaciones del Ayuntamiento de Cuernavaca.
El Programa Municipal de Capacitación en Perspectiva de Género cuenta ya con un calendario, con el que se contempla sensibilizar a las servidoras y servidores públicos del Ayuntamiento de Cuernavaca. Con estas acciones sistematizadas y articuladas, se atiende el compromiso social y el deber institucional con las mujeres, adolescentes y niñas de la capital morelense, como lo ha instruido el presidente municipal, José Luis Urióstegui Salgado.
